Benieuwd naar de nieuwste trends rond learning & development? Tijdens een informele broodjeslunch delen SD Worx-consultants Jan Laurijssen en Johan Ceulemans hun ervaringen en eigenzinnige visie op het internationale congres van de American Societ...

Deze opleiding leert u zelf invulling te geven aan het opleidingsbeleid in uw organisatie en er actief een rol in te gaan spelen via voorbeelden, cases en oefeningen.

Deze unieke opleiding is dé eerste stap in het HR-landschap. Tijdens twee dagen wordt u ingewijd in de verschillende HR-werkterreinen en instrumenten en bekijken we hun onderlinge samenhang.

Tijdens dit traject benadert u personeelsbeleid voortdurend vanuit 3 invalshoeken: Strategisch HR / Sociaal Juridisch / Uzelf als realisator van HR. Zo krijgt u een zo volledig mogelijk zicht op een geïntegreerd personeelsbeleid.

Tijdens deze training krijgt u inzicht in strategisch management en wat de rol van de HR-adviseur (business partner) daarin is. U leert de ‘taal van de business’ spreken en traint actief om op een professionele manier in dialoog te gaan met lijnma...

Deze opleiding leert u KPI’s op te stellen voor deelprocessen in HR (staffing, reward, payroll, performance,…), valkuilen te vermijden bij het bepalen, berekenen en analyseren van ken- en stuurgetalle en uw organisatie efficiënter te benchmarken.

Deze opleiding leert u HR te linken aan de bedrijfsstrategie en via rapporten hanteerbaar te maken op directienivea. Zo kan u de succesfactoren identificeren die de bijdrage van HR aan de organisatie zichtbaar maken.

Deze opleiding biedt u een aantal theoretische inzichten en geeft u tips om valkuilen te vermijden bij het bepalen, berekenen en analyseren van relevante ken- en stuurgetallen.

Deze tweedaagse opleiding geeft u een geïntegreerde benadering van de problematiek van verzuim. U krijgt zicht op de mogelijkheden die u helpen arbeidsverzuim binnen uw organisatie in kaart te brengen, leert een plan van aanpak voor verzuimbeleid ...

Na deze training bent u zich bewust van de soorten en mogelijke oorzaken van arbeidsverzuim en hebt u zicht op de mogelijkheden die u helpen het arbeidsverzuim binnen uw organisatie cijfermatig in kaart te brengen. Zo kan u een plan van aanpak voo...